La percezione della sicurezza migliora il rendimento dei lavoratori? Analisi sui benefici di una corretta ed efficiente gestione

La percezione della sicurezza migliora il rendimento dei lavoratori? Analisi sui benefici di una corretta ed efficiente gestione

La Sicurezza e Salute sul Lavoro (SSL), oltre ad essere un vantaggio dal punto di vista economico ed un obbligo sociale e giuridico, è sicuramente un fattore che migliora il rendimento dei lavoratori. L’importanza delle risorse umane viene messa in primo piano quando si parla di sicurezza.

I lavoratori sono parte fondamentale e integrante di un’azienda e la loro tutela deve essere al primo posto per garantire il successo della stessa. La prevenzione delle malattie e degli infortuni deve essere sempre assicurata.

Attraverso un’attenzione costante alla SSL, l’azienda riesce a creare la sua buona reputazione, venendo riconosciuta come compagnia responsabile a livello sociale e ne protegge il marchio. I lavoratori impiegati in un’azienda che si dimostra attenta alla loro salute aumentano la produttività e l’impegno assumendo tutte le caratteristiche di una forza lavoro sana e competente, capace di soddisfare al meglio le richieste dei clienti, con conseguenze positive che si ripercuotono positivamente anche sulla redditività e quindi sulla spinta motivazionale.

Le risorse umane che si sentono protette garantiscono una continuità del ciclo produttivo evitando le interruzioni sull’attività e quindi andando a ridurre i costi aziendali.

La gestione semplificata del cantiere su cui lavora Sikuro ha come scopo principale il supporto per una adeguata condotta della Sicurezza. Assieme alla scelta del management più adatto a ricoprire il ruolo di responsabile della sicurezza infatti, sono fondamentali le strategie e le procedure utilizzate per mantenere sempre alta l’attenzione sulla materia. Le valutazioni rischi, la gestione della prevenzione, il monitoraggio e le revisioni fanno parte di questo importante processo.

I dipendenti di una società che ha a cuore il proprio successo, hanno un’attitudine positiva verso la SSL aumentando l’efficienza e la produttività, lavorando in condizioni meno stressanti.

Il morale della forza lavoro migliora se i metodi e le condizioni lavorative sono più efficienti, ottenendo una maggiore collaborazione e affiatamento nel team.

I dipendenti che si sentono tutelati sono più motivati a restare, diventando pilastri qualificati che grazie alla loro esperienza contribuiscono alla crescita aziendale.

Il solo introito economico oggi non fa il successo di un’impresa.

L’azienda deve essere vista in un’ottica tridimensionale; seguendo la teoria della TBL – Triple Bottom Line, l’azienda ha 3 importanti “misure” che deve tenere in considerazione per ritenersi competitiva: People, Planet, Profit (le 3 P che sanciscono i principi fondamentali di un’attività, ovvero Persone, Pianeta e Profitto).

Sikuro, grazie alla sua visione del cantiere 4.0, riesce a supportare le aziende che hanno come obiettivo il successo, garantendo le 3 P, quindi con un impatto sociale, ambientale ed economico di alto livello:
  • Attenzione alle risorse umane attraverso la sicurezza e la salute sul posto di lavoro;
  • Ecosostenibilità grazie alla digitalizzazione e all’informatizzazione dei processi;
  • Profitto a seguito della competitività grazie alla riduzione dei tempi e all’ottimizzazione delle risorse.

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